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2008年市市政公用局所属事业单位公开招聘工作人员面试工作通告 |
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| 来源：局组织人事处 发布时间：2008-7-14 阅读： 次 |
为做好我局属事业单位公开招聘人员的面试组织实施工作，根据《关于市属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(济人字 [2008]58号)的有关规定，现将我局所属事业单位公开招聘人员面试工作的有关事宜公告如下：
一、面试人员范围
通过资格审查并领取了面试通知书的考生。
二、面试时间和地点
时间: 7月17 日(星期四)上午8:30—12:00; 下午1：00—5:00
地点：济南城建宾馆（建设路16号），乘公交K55、41、62、74 路到小梁庄街站下车即可。
三、面试办法
(一)面试形式和内容
面试采取结构化面试方式进行，每个考生面试时间不超过15分钟。面试主要测评与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(二)面试程序
1.参加面试的考生于7月17日上午8:00 时之前凭笔试准考证、身份证和面试通知单到达面试地点，验证后进入指定的面试候考室。
2.工作人员按报考单位和岗位组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员，剩余签号为该面试人员顺序号;面试开始后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。
3.根据各考场主考官的指示，引领员按顺序将面试人员引领到面试室。主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。
4.计分员将各位考官评分登录在面试成绩汇总表，然后去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分计算出最后得分，得分保留到小数点后2位，得出该位考生的面试成绩，按规定由主考官和监督员签字后，存档备查。
5.考生面试结束后要立即离场到成绩等候室等候，不得随意出入。待本岗位面试结束，由主考官现场宣布面试成绩，考生签名确认后统一离开考点。
四、确定考核体检人员
面试结束后，根据笔试占30%和面试成绩占70%的比例计算考生考试总成绩，根据考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1的比例确定考核体检人选，并报市人事局审核备案。考生考试总成绩和考核体检人选于面试结束后第2天在济南市市政公用事业局信息网上（http://www.jngy.gov.cn）公布。
五、面试监督小组
我局成立面试监督小组，负责对整个面试工作进行监督，组长由局纪委书记乔荣章同志担任。
监督电话:0531-82595523
济南市市政公用事业局
二ＯＯ八年七月十四日
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